Résultats de recherche pour : 'them fieb black person wo invented theor juice mid'

La possibilité/autorisation d‘effectuer des vaccinations dans les pharmacies est une étape im- portante pour laquelle les pharmaciens se sont longtemps engagés. Les pharmacies offrant cette nouvelle prestation sont largement répandues en Suisse et l‘offre vaccinale en pharmacie est constamment élargie.

Le certificat de formation complémentaire FPH «Vaccination et prélève- ments sanguins» est le certificat de compétences sur la base duquel les autorités cantonales délivrent une autorisation de vaccination.

Structure pour l'obtention de l'attestation de compétences :

• FV Vaccination et prélèvements sanguins - Techniques d‘injection et de prélèvements sanguins
  • FV01 Techniques d‘injection et de prélèvements sanguins: Connaissances de base (E-learning, 1/2 jour) 
  • FV02 Techniques d‘injection et prélèvements sanguins: Skills training (Présentiel, 1 jour) 
• FV Vaccination et prélèvements sanguins – Vaccinations
  
  • FV03 Vaccinations: formation de base (E-learning, 1/2 jour)
  • FV04 Vaccinations: au top pour le conseil (base) (Webinaire, 1/2 jour)
• FV Vaccination et prélèvements sanguins – BLS-AED
  • FV05 BLS-AED-SRC complet & refresh (Generic Provider) avec situations d’urgence en pharmacie (Présentiel, 1/2 jour)  

• Anamnèses des affections courantes qui nécessitent une clarification
• Recherche des informations pertinentes et ciblées sur la problématique du patient
• Procédure et consignation de l’entretien
• Ateliers avec mise en pratique des différentes techniques d’auscultation

• Gérer et encadrer une équipe en équilibrant les exigences de l’entreprise et les attentes mutuelles
• Communiquer de manière claire et structurée
• Motiver et favoriser le développement des collaborateurs à atteindre des objectifs exigeants mais réalistes
• Apprendre à déléguer les tâches, à subdiviser les domaines et les responsabilités en fonction des compétences individuelles

• Gérer et encadrer une équipe en équilibrant les exigences de l’entreprise et les attentes mutuelles
• Communiquer de manière claire et structurée
• Motiver et favoriser le développement des collaborateurs à atteindre des objectifs exigeants mais réalistes
• Apprendre à déléguer les tâches, à subdiviser les domaines et les responsabilités en fonction des compétences individuelles

• Hauterscheinungen bei sexuell übertragbaren Erkrankungen
• Sicherheit in der Triage und dem Management von STI
• Patient:innen beraten und eine Problemlösung anbieten

• Hauterscheinungen bei sexuell übertragbaren Erkrankungen
• Sicherheit in der Triage und dem Management von STI
• Patient:innen beraten und eine Problemlösung anbieten

• Zusätzliche Bedürfnisse von Risikopatienten auf Reisen
• Spezielle Anforderungen an die Reiseapotheke bei Risikopatienten
• Notfallmanagement bei Erkrankung während der Reise

• Zusätzliche Bedürfnisse von Risikopatienten auf Reisen
• Spezielle Anforderungen an die Reiseapotheke bei Risikopatienten
• Notfallmanagement bei Erkrankung während der Reise
  

• Schwerpunkt: Topische Therapie und Hautpflege zur Symptomlinderung
• Prophylaxe von Ekzemausbrüchen und Komplikationen
• Allergieprävention und Kortisonangst

• Wissensvertiefung zu den häufigsten Krankheitsbildern im Bereich Nase, Mund und Rachen
• Leitsymptome erkennen und Triagehilfmittel sicher einsetzen
• Angebot von zusätzlichen diagnostischen/anamnestischen Untersuchungen
• Kundeneinwänden mit der «Ja-Jetzt-Methode» souverän begegnen